Hybrides Arbeiten: Der Proximity Bias und wie er sich vermeiden lässt
Es könnte so einfach sein: Die Zeiten von Lockdowns und Social Distancing sind vorbei und die Pandemie hat ein Umdenken beschleunigt, was lange überfällig war: Eine hybride Arbeitswelt, in der jeder entscheiden kann, wann und wo er arbeitet. Wer Gefallen am Home...
Erfolgsfaktor Psychologische Sicherheit: So schaffst Du Vertrauen im Team
Die erfolgreichsten Teams haben eines gemeinsam: Psychologische Sicherheit. Aber was genau steckt dahinter? Harvard Business School Professorin Amy Edmondson, die den Begriff geprägt hat, definiert ihn so: “Psychological safety is a belief that one will not be...
Lockdown-Müdigkeit: Energiemanagement ist das neue Zeitmanagement
Ein Jahr nach Beginn der Pandemie manifestiert sich bei vielen Remote Teams das Gefühl, permanent auf Sparflamme zu laufen. Neben der angespannten Gesundheits- und Wirtschaftslage, prägen endlose virtuelle Meetings, mangelnde Sozialkontakte und Homeschooling den...