Wie funktioniert Whole Brain® Thinking in einem Großunternehmen? Und wie lassen sich interaktive Workshops umsetzen, wenn von heute auf morgen ganze Teams im Home Office arbeiten? Sophia Erfurt, Leiterin Organisationsentwicklung & Change Management bei der...
In den letzten Jahren hat sich eine neue Form von Vielfalt im Fachjargon von Führungskräften und Beratern etabliert: “Cognitive Diversity” oder auch “Diversity of Thought” – die kognitive Vielfalt am Arbeitsplatz. Und obwohl diese Perspektive auf den...
Dieser Artikel ist ein Gastbeitrag von unseren Partnern Dr. Jay Chopra (Making Shift Happen) und Damian Costello (Decode Innovation). Eines der Alleinstellungsmerkmale der gegenwärtigen COVD-19-Krise ist ihre Universalität. Noch nie zuvor hat ein Ereignis weltweit...
In einer Welt, die von Wandel und Unsicherheit geprägt ist, verwundert es nicht, dass Agilität von Führungskräften regelmäßig als wichtigste Eigenschaft genannt wird, um in wachsenden Organisationen erfolgreich zu sein. Allerdings haben längst nicht alle Manager und...
Momentum for action on racial equity has continued to build around the world, and the Herrmann team like many others has spent the past few weeks in an ongoing discussion on what else we can do to help contribute to positive change. Karim Morgan Nehdi, CEO at...
Spätestens seit Corona hat digitale Kommunikation flächendeckend Einzug in unser aller Alltag gehalten. Ob mit Kunden, Kollegen oder Familienmitgliedern, derzeit führt kein Weg mehr an virtuellen Kommunikationstools wie Skype, Slack oder Zoom vorbei und selbst...
