Was haben Oberste, Chirurgen und Feuerwehrchefs gemeinsam?
Ihre Denkweise ähnelt der von ChatGPT – und das sogar zu 94 %.
In unserer aktuellen Analyse haben wir das HBDI®-Denkprofil von ChatGPT mit 2,5 Millionen Denkprofilen aus über 800 Berufen verglichen.
In unserer exklusiven KI-Masterclass stellt Jacqueline Geist, Managing Director EMEA bei Herrmann, die spannendsten Ergebnisse vor – und zeigt, was sie für die Zusammenarbeit mit KI in Eurem Team bedeuten.
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Exklusive KI-Masterclass mit Jacqueline Geist | 14. Oktober, 17 Uhr
🔍 Was Dich erwartet:
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Wie ChatGPT „tickt“ – und warum das so ist
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Welche Berufe besonders ähnlich denken – und welche ganz anders
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Was das für Zusammenarbeit, Führung & KI-Strategien heißt
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Raum für Fragen, Austausch & Anwendungsideen
📅 14. Oktober 2025 um 17 Uhr Dauer: 45 Minuten
👩💼 Live mit Jacqueline Geist
💬 Mit Raum für Deine Fragen
💡 Kostenlos & interaktiv
Mehr zu unserer Herrmann-Studie „Wie denkt ChatGPT?“
Wie denkt ChatGPT?
ChatGPT „denkt“ nicht wie ein Mensch. Unsere HBDI®-Analyse zeigt überwiegend analytisch-regelbasierte Denkpräferenzen, ähnlich Berufen wie Obersten, Chirurgen oder Feuerwehrchefs (bis zu 94 % Übereinstimmung).
Welche Jobs ähneln der Denkweise von ChatGPT?
ChatGPTs Denkweise ähnelt Berufen mit hoher Protokoll- und Faktenorientierung, etwa militärischen Führungsrollen und spezialisierten Medizinern (bis zu 94 % Ähnlichkeit). Das bedeutet nicht, dass diese Berufe ersetzt werden – entscheidend wird die Fähigkeit sein, das eigene Denken zu reflektieren, um KI optimal einzusetzen.
Was sind wesentliche KI-Skills für die Zukunft?
KI-Skills sind Fähigkeiten, um KI effektiv einzusetzen – weit über technische Kenntnisse hinaus. Entscheidend ist die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit KI: Wer sein Denken kennt und reflektiert, kann Stärken gezielt mit den analytischen Fähigkeiten von KI kombinieren und so Zusammenarbeit, Entscheidungen und Innovation im Team verbessern.