Organisationen systematisch stärken
Nutze Herrmanns strukturiertes System aus HBDI®-Denkprofilen und digitaler Plattform, um Denkvielfalt in effektive Organisationsentwicklung zu übersetzen.
Der Einstieg: das HBDI® Denkstilprofil
Der erste Schritt ist das HBDI®-Profil – ein auf dem Whole Brain® Thinking Modell basierendes Analyseinstrument, das aufzeigt, wie Menschen Aufgaben angehen, Informationen verarbeiten und Entscheidungen treffen.
Für Einzelpersonen schafft es Selbstreflexion und Orientierung.
Im Unternehmenskontext wird es zum Werkzeug für Führungskräfte- und Teamentwicklung und wirksamere Transformation.
Herrmann Thinker Portal – Denken sichtbar, Entwicklung steuerbar machen
Es unterstützt Einzelpersonen in der Reflexion – und Teams dabei, Denk-, Entscheidungs- und Kommunikationsmuster zu verstehen, zu vergleichen und gezielt einzusetzen.
Funktionen im Überblick:
• Persönliche Profilansicht & Lernelemente
• Herrmann Thinker Journey mit Videos als Lernpfad
• Profilvergleiche & Organisations-Analysen
• Praktische Impulse & regelmäßiges Feedback zur Team-Effektivität
• Admin-Zugriff für Zertifizierte
Webbasiert, DSGVO-konform, jederzeit einsetzbar.
Herrmann Workshops: Denkstile gezielt einsetzen – flexibel nach Bedarf
Unsere Workshops bringen Denkvielfalt strategisch zum Einsatz. Ob als Einstieg in die Organisationsentwicklung, gezielte Führungskräfte-Intervention oder Teil Deiner Transformations-Strategie: Jeder Workshop folgt einer klaren Struktur und ist exakt auf Deine organisationalen Ziele ausgerichtet.
Whole Brain® Zertifizierung
Ideal für:
- HR und Learning & Development
- Führungskräfte und Teamleads
- Organisationsentwicklung & Transformation
- Change Management & Strategieberatung
- Verantwortliche für Team- oder Führungskräfteentwicklung
Bereit, Deine Organisation gezielt und nachhaltig zu stärken?
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