Jede:r tickt anders – und auch Wertschätzung fühlt sich im Arbeitskontext für alle Beteiligten unterschiedlich an. Die 5 Sprachen der Wertschätzung nach Gary Chapman und Paul White helfen Dir – als Führungskraft, Teamlead oder Kolleg:in – Anerkennung im Team so zu...
Einmal nach Down Under – davon träumt fast jede:r Weltenbummler:in! Für unsere Werkstudentin Lukia wurde dieser Traum im Sommer 2024 Wirklichkeit. Und zwar nicht mit dem Rucksack von Hostel zu Hostel, sondern im Rahmen eines Praktikums bei unserem Herrmann-Team...
Effizient und zielgerichtet zu arbeiten, steht auf der Agenda eines jeden Unternehmens. Dabei streben Führungskräfte jedoch kein Gruppendenken an, sondern eine Form von Alignment, das Mitarbeiter:innen befähigt, ihre Handlungen in Hinblick auf die Ziele des Einzelnen,...
Es könnte so einfach sein: Die Zeiten von Lockdowns und Social Distancing sind vorbei und die Pandemie hat ein Umdenken beschleunigt, was lange überfällig war: Eine hybride Arbeitswelt, in der jeder entscheiden kann, wann und wo er arbeitet. Wer Gefallen am Home...
Die erfolgreichsten Teams haben eines gemeinsam: Psychologische Sicherheit. Aber was genau steckt dahinter? Harvard Business School Professorin Amy Edmondson, die den Begriff geprägt hat, definiert ihn so: “Psychological safety is a belief that one will not be...
