Die größte Management-Idee im Jahr 2020? Wir glauben fest an „Kognitive Vielfalt“. Kognitive Vielfalt ist ein weit gefasstes Konzept, aber wir definieren es als die Unterschiede im Denken (d. H. Erkenntnis-, Perspektiven- oder Informationsverarbeitungsstile), mit...
Laut einer Studie von Deloitte glauben 94% der Führungskräfte und 88% der Mitarbeiter, dass die Arbeitskultur für den Geschäftserfolg wichtig ist. Dies liegt daran, dass eine Organisation, die eine positive Kultur schaffen und aufrechterhalten kann, die vielen...
Die gewaltigen Umwälzungen unserer modernen Lebenswelten stellen uns täglich spürbar vor große Herausforderungen: Nachdenken, umdenken, vordenken – unserem Denken entspringen die nötigen Innovationen, um im Wandel zu bestehen. Jacqueline Geist, Geschäftsführerin von...
Good design is about good communication. It’s a type of conversation between the designer and the user that just happens to not use any words. When you think of it that way, it’s no surprise that Whole Brain® Thinking can have just as much impact on design as it can...
