Diversity & Inclusion: 5 Tipps für mehr Vielfalt im Unternehmen | inkl. Checkliste
Diversity und Inclusion, D&I – zwei Begriffe, die seit einigen Jahren zunehmend Einzug in Unternehmen halten. Was in der Praxis häufig als reine Initiative der Personalabteilung verstanden wird, ist in Wirklichkeit die unternehmensweite Verständigung auf...
Lockdown-Müdigkeit: Energiemanagement ist das neue Zeitmanagement
Ein Jahr nach Beginn der Pandemie manifestiert sich bei vielen Remote Teams das Gefühl, permanent auf Sparflamme zu laufen. Neben der angespannten Gesundheits- und Wirtschaftslage, prägen endlose virtuelle Meetings, mangelnde Sozialkontakte und Homeschooling den...
Ein Whole Brain® Jahresrückblick & unsere Top Ressourcen für 2021
Ein ereignisreiches Jahr liegt hinter uns: Von der Corona-Pandemie und grundlegenden Veränderungen unserer Arbeitswelt bis hin zu bedeutenden sozialen Umwälzungen – der Bedarf an besserem, inklusiverem Denken war nie größer! Getreu unserer Mission Better...
Aus der Praxis: So gewinnst Du Kunden – Kognitive Vielfalt als Wettbewerbsvorteil nutzen
Dieser Artikel ist ein Gastbeitrag von Susanne Duke, der Gründerin von MARNI&Co., einem Beratungsunternehmen, das kleinen und mittleren Unternehmen hilft, wie große Marken zu verkaufen und zu vermarkten. Kognitive Vielfalt ist die Inklusion nicht nur von Menschen...