Erfolgsfaktor Psychologische Sicherheit: So schaffst Du Vertrauen im Team
Die erfolgreichsten Teams haben eines gemeinsam: Psychologische Sicherheit. Aber was genau steckt dahinter? Harvard Business School Professorin Amy Edmondson, die den Begriff geprägt hat, definiert ihn so: “Psychological safety is a belief that one will not be...
Unconscious Bias: So führst Du bessere Gespräche über Vorurteile am Arbeitsplatz
Jede:r hat sie, doch nicht jede:r ist sich ihrer bewusst: Unbewusste Vorurteile – oder auch Unconscious Bias. In einer komplexen Welt ist die Versuchung groß, wahrgenommene Eindrücke in Schubladen zu stecken, um sie besser verarbeiten zu können. So entsteht...
Diversity & Inclusion: 5 Tipps für mehr Vielfalt im Unternehmen | inkl. Checkliste
Diversity und Inclusion, D&I – zwei Begriffe, die seit einigen Jahren zunehmend Einzug in Unternehmen halten. Was in der Praxis häufig als reine Initiative der Personalabteilung verstanden wird, ist in Wirklichkeit die unternehmensweite Verständigung auf...
Lockdown-Müdigkeit: Energiemanagement ist das neue Zeitmanagement
Ein Jahr nach Beginn der Pandemie manifestiert sich bei vielen Remote Teams das Gefühl, permanent auf Sparflamme zu laufen. Neben der angespannten Gesundheits- und Wirtschaftslage, prägen endlose virtuelle Meetings, mangelnde Sozialkontakte und Homeschooling den...