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Ein Whole Brain® Jahresrückblick & unsere Top Ressourcen für 2021

Ein Whole Brain® Jahresrückblick & unsere Top Ressourcen für 2021

von Maren Weisshaupt | Jan 14, 2021 | HBDI in der Praxis, HBDI Zertifizierung, Neuigkeiten, Whole Brain Thinking

Ein ereignisreiches Jahr liegt hinter uns: Von der Corona-Pandemie und grundlegenden Veränderungen unserer Arbeitswelt bis hin zu bedeutenden sozialen Umwälzungen – der Bedarf an besserem, inklusiverem Denken war nie größer! Getreu unserer Mission Better...
Aus der Praxis: So gewinnst Du Kunden – Kognitive Vielfalt als Wettbewerbsvorteil nutzen

Aus der Praxis: So gewinnst Du Kunden – Kognitive Vielfalt als Wettbewerbsvorteil nutzen

von Gastautor | Okt 27, 2020 | HBDI in der Praxis, Whole Brain Thinking

Dieser Artikel ist ein Gastbeitrag von Susanne Duke, der Gründerin von MARNI&Co., einem Beratungsunternehmen, das kleinen und mittleren Unternehmen hilft, wie große Marken zu verkaufen und zu vermarkten. Kognitive Vielfalt ist die Inklusion nicht nur von Menschen...
Growth Mindset: So wirst Du vom Wissenden zum Lernenden

Growth Mindset: So wirst Du vom Wissenden zum Lernenden

von Maren Weisshaupt | Sep 24, 2020 | HBDI in der Praxis, Whole Brain Thinking

Weißt Du noch oder lernst Du schon? In unserer Kindheit passieren Lernprozesse beinahe automatisch – wir fassen auf die heiße Herdplatte und lernen, dass man heiße Herdplatten nicht anfassen sollte. Wir schnappen Worte auf und lernen zu sprechen. Wir adaptieren...
Stop & Think: 5 Denkanstöße für mehr Produktivität

Stop & Think: 5 Denkanstöße für mehr Produktivität

von Jacqueline Geist | Sep 2, 2020 | Mini Stop & Think, Whole Brain Thinking

Vielleicht kommt Dir dieses Gefühl bekannt vor: Die Welt um dich herum scheint sich in rasanter Geschwindigkeit zu drehen, überall sprießen neue Möglichkeiten, Ideen, Herausforderungen. Doch anstatt auf den Zug aufzuspringen, Chancen zu ergreifen und Probleme...
Whole Brain Thinking® bei der BAUR-Gruppe:  “Das HBDI® ist in unserer Kommunikation beinahe omnipräsent.”

Whole Brain Thinking® bei der BAUR-Gruppe: “Das HBDI® ist in unserer Kommunikation beinahe omnipräsent.”

von Maren Weisshaupt | Aug 31, 2020 | HBDI in der Praxis, HBDI Teamentwicklung, Whole Brain Thinking

Wie funktioniert Whole Brain® Thinking in einem Großunternehmen? Und wie lassen sich interaktive Workshops umsetzen, wenn von heute auf morgen ganze Teams im Home Office arbeiten? Sophia Erfurt, Leiterin Organisationsentwicklung & Change Management bei der...
Teilnehmerstimme: Als Refresher zur HBDI® e-Zertifizierung

Teilnehmerstimme: Als Refresher zur HBDI® e-Zertifizierung

von Maren Weisshaupt | Aug 24, 2020 | Uncategorized

Als HBDI®-Practitioner, Erwachsenenbildnerin, Human Centered Design Facilitator, Team-Potenzial-Entdeckerin und Laufbahn-Coach unterstützt Silvia Brand Teams und Gruppen dabei, ihr gemeinsames Potenzial zu entfalten und wirkungsvoller zusammenzuarbeiten. Seit 2011...
Kognitive Vielfalt: Was dahinter steckt – und was nicht

Kognitive Vielfalt: Was dahinter steckt – und was nicht

von Gastautor | Aug 6, 2020 | Diversity & Inclusion, Whole Brain Thinking

In den letzten Jahren hat sich eine neue Form von Vielfalt im Fachjargon von Führungskräften und Beratern etabliert: “Cognitive Diversity” oder auch “Diversity of Thought” – die kognitive Vielfalt am Arbeitsplatz. Und obwohl diese Perspektive auf den...
Disruption als Chance: Mit Whole Brain Thinking gestärkt aus der Krise

Disruption als Chance: Mit Whole Brain Thinking gestärkt aus der Krise

von Gastautor | Jun 30, 2020 | Whole Brain Thinking

Dieser Artikel ist ein Gastbeitrag von unseren Partnern Dr. Jay Chopra (Making Shift Happen) und Damian Costello (Decode Innovation). Eines der Alleinstellungsmerkmale der gegenwärtigen COVD-19-Krise ist ihre Universalität. Noch nie zuvor hat ein Ereignis weltweit...
E-Paper: Agiles Mindset und kognitive Vielfalt im „Neuen Normal“

E-Paper: Agiles Mindset und kognitive Vielfalt im „Neuen Normal“

von Jacqueline Geist | Jun 17, 2020 | Whole Brain Thinking

In einer Welt, die von Wandel und Unsicherheit geprägt ist, verwundert es nicht, dass Agilität von Führungskräften regelmäßig als wichtigste Eigenschaft genannt wird, um in wachsenden Organisationen erfolgreich zu sein. Allerdings haben längst nicht alle Manager und...
How to have better conversations about racial bias

How to have better conversations about racial bias

von Jacqueline Geist | Jun 17, 2020 | Diversity & Inclusion, Whole Brain Thinking

Momentum for action on racial equity has continued to build around the world, and the Herrmann team like many others has spent the past few weeks in an ongoing discussion on what else we can do to help contribute to positive change.  Karim Morgan Nehdi, CEO at...
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