Diversity und Inclusion, D&I – zwei Begriffe, die seit einigen Jahren zunehmend Einzug in Unternehmen halten. Was in der Praxis häufig als reine Initiative der Personalabteilung verstanden wird, ist in Wirklichkeit die unternehmensweite Verständigung auf...
Ein Jahr nach Beginn der Pandemie manifestiert sich bei vielen Remote Teams das Gefühl, permanent auf Sparflamme zu laufen. Neben der angespannten Gesundheits- und Wirtschaftslage, prägen endlose virtuelle Meetings, mangelnde Sozialkontakte und Homeschooling den...
Ein ereignisreiches Jahr liegt hinter uns: Von der Corona-Pandemie und grundlegenden Veränderungen unserer Arbeitswelt bis hin zu bedeutenden sozialen Umwälzungen – der Bedarf an besserem, inklusiverem Denken war nie größer! Getreu unserer Mission Better...
Weißt Du noch oder lernst Du schon? In unserer Kindheit passieren Lernprozesse beinahe automatisch – wir fassen auf die heiße Herdplatte und lernen, dass man heiße Herdplatten nicht anfassen sollte. Wir schnappen Worte auf und lernen zu sprechen. Wir adaptieren...
Wie funktioniert Whole Brain® Thinking in einem Großunternehmen? Und wie lassen sich interaktive Workshops umsetzen, wenn von heute auf morgen ganze Teams im Home Office arbeiten? Sophia Erfurt, Leiterin Organisationsentwicklung & Change Management bei der...